Autos sind schon lange Gebrauchsgegenstände. Viele Arbeitgeber setzen voraus, dass ihre Angestellten einen Führerschein und ein Fahrzeug haben, um flexibel einsetzbar zu sein. Doch nur wenige können sich ein Auto ohne Finanzierung leisten. Kredite von der Bank sind aber an Kriterien gebunden, die der Antragsteller erfüllen muss. Problematisch kann es werden, wenn für die Beantragung eines Autokredit nur ein befristeter Arbeitsvertrag vorgelegt werden kann.
Befristete Arbeitsverträge sind oft problematisch
Ein Autokredit wird als zweckgebundener Kredit bezeichnet, denn das Geld wird einzig und allein dafür zur Verfügung gestellt, dass der Kreditnehmer ein Auto finanzieren kann. Wenn für einen Autokredit nur ein befristeter Arbeitsvertrag als Sicherheit vorgelegt werden kann, wird der Antrag von vielen Banken nicht genehmigt, denn sie sehen dann Probleme bei der Rückzahlung des Darlehens. Wird die Laufzeit des Kredits so gewählt, dass er innerhalb der Zeit des befristeten Arbeitsvertrags zurückgezahlt werden kann, sind die Raten so hoch, dass sie selten bezahlt werden können und das Gehalt übersteigen. Werden die Raten niedriger gewählt, verlängert sich die Laufzeit und geht über die Zeit des Arbeitsvertrags hinaus. Wie auch immer, die Rückzahlung ist gefährdet.
Weitere Sicherheiten sind nötig
Wenn für den Autokredit nur ein befristeter Arbeitsvertrag vorgelegt werden kann, sollten der Bank weitere Sicherheiten gegeben werden. Diese müssen nicht den Wert der gesamten Kreditsumme haben, denn auch das Fahrzeug selbst, welches von diesem Kredit finanziert wird, hat ja einen Wert. Die Bank kann also das Auto behalten und hat solange eine Sicherheit für den Kredit. Somit reicht es, der Bank Sicherheiten für die restliche Summe, die sich aus Zinsen, Bearbeitungsgebühr und Wertverlust des Autos errechnet, anzubieten.
Damit die Bank das Auto als Sicherheit anerkennen kann, ist eine Vollkaskoversicherung unbedingt notwendig. Des Weiteren darf das Fahrzeug nicht zu alt sein beziehungsweise einen zu hohen Kilometerstand aufweisen, da bei diesen Fahrzeugen mit einer höheren Reparaturen zu rechnen ist, die den Kreditnehmer zusätzlich belasten.
Damit die Bank überhaupt von der Vergabe eines Autokredit, wenn nur ein befristeter Arbeitsvertrag vorliegt, überzeugt werden kann, müssen andere Kriterien, wie Auskunft der Schufa, in Ordnung sein. Gibt es hier ebenfalls Probleme, wird die Bank den Kreditantrag wahrscheinlich ablehnen.
Ein Bürge kann helfen
Als Sicherheit kann zum Beispiel ein Bürge benannt werden. Es kann jedoch nur jemand als Bürge auftreten, der den Bonitätskriterien der Bank entspricht und von dieser akzeptiert werden kann. Der Partner, der nicht, halbtags oder ebenfalls befristet arbeitet, kann nicht als Bürge auftreten. Ein Bürge muss nicht unbedingt ein Familienmitglied sein. Es kann prinzipiell jeder für einen anderen bürgen. Der Bürge muss sich bei einem Autokredit nicht bereit erklären für die ganze Kreditsumme zu bürgen.
Es ist ausreichend, wenn der Bürge für die Differenz zwischen Sachwert und Kreditsumme bürgt. Somit ist auch die etwaige Belastung für den Bürgen überschaubar. Dies macht es für den Antragsteller leichter, jemanden zu finden, der für ihn bürgt. Mit einem guten Bürgen sind Banken viel schneller bereit, einen Autokredit auch mit einem befristeten Arbeitsvertrag zu bewilligen.
