Für manche Personen ist der Weg zu einem Kredit deutlich steiniger als für andere. Dies zählt insbesondere für die Menschen, die sich einen Kredit ohne unbefristeten Arbeitsvertrag wünschen. Das Problem, was eine Bank mit einer solchen Variante hat, ist der Umstand, dass die Bonität des Kreditnehmers nicht garantiert werden kann. Einen Kredit ohne unbefristeten Arbeitsvertrag wollen meist Selbständige, Arbeitslose oder Angestellte mit einem fixen Austrittsdatum aus ihrer derzeitigen Beschäftigung.
Der Kredit ohne unbefristeten Arbeitsvertrag: Der Antragssteller Selbständiger
Der Selbständige hat überhaupt keinen Arbeitsvertrag und, was erschwerend noch hinzu kommt, er muss sein Unternehmen erst am Markt etablieren. Er verfügt also auch über keine gesicherte Bonität, weil er mittel- und langfristige Kundenbindungen erst aufbauen muss. Gerade dies kostet jedoch Geld, wozu er eigentlich immer wieder Kredite braucht. Banken fordern, so sie denn überhaupt Darlehen an Selbständige geben, wenigstens die betriebswirtschaftliche Auswertung (BWA) und die freiwillige Selbstauskunft an. Zusätzliche Sicherheiten, wie Sachwerte und Bürgen vereinfachen die Kreditvergabe. Zudem sollte der Selbständige deutlich machen, dass der Kredit nachvollziehbar dem eigenen Unternehmen hilft (durch neue Maschinen kann zum Beispiel mehr produziert werden).
Der Kredit ohne unbefristeten Arbeitsvertrag: Der Antragssteller Arbeitsloser
Aus nachvollziehbaren Gründen hat auch ein Arbeitsloser keinen festen, geschweige denn einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Wenn er ein Darlehen braucht, scheidet die Bank aufgrund der mangelnden Bonität als Kreditgeber aus, es sei denn, der Arbeitslose will einen sehr kleinen Betrag und unterschreibt den Darlehensvertrag nicht alleine. Wenn er einen Kredit benötigt, dann kann er sich entweder an eine Privatperson wenden oder an den Staat. Letztere Variante funktioniert jedoch nur, wenn der Darlehensnehmer mit dem Geld beabsichtigt, den Zustand der Arbeitslosigkeit zu verlassen. Der Staat fördert gezielt Projekte, die den bisher Beschäftigungslosen dabei helfen sollen, den Sprung in die Selbständigkeit zu schaffen.
Der Kredit ohne unbefristeten Arbeitsvertrag: Der Antragssteller Arbeitnehmer
Auf dem Arbeitsmarkt werden die Zeitverträge immer häufiger. Dies sind Papiere mit einem fixierten Austrittsdatum. Bei der Kreditvergabe ist dies jedoch nur dann ein Problem, wenn das fixierte Austrittsdatum vor dem Ende der Kreditlaufzeit liegt. Wer einen fünf Jahresvertrag unterschrieben hat, aber seinen Kredit in drei Jahren tilgen möchte, der hat in aller Regel keine Schwierigkeiten. Komplizierter ist es, wenn man drei Jahre Vertrag hat, aber in fünf Jahren den Kredit abbezahlen möchte, weil so die letzten beiden Jahre nicht durch ein Gehalt abgesichert sind.
Auch in diesem Fall stehen die üblichen Verfahren zur Verfügung, um das Darlehen doch noch zu bekommen: Dies bedeutet, entweder einen Bürgen zu der Darlehensvergabe hinzuziehen oder mit sonstigen Sicherheiten zu punkten. Eine wesentliche Rolle spielt jedoch auch, welchen Beruf man hat. Ärzte sind beispielsweise in der heutigen Zeit nie lange arbeitslos. Gleiches gilt für Pflegekräfte oder IT-Spezialisten. Wer zu einer solchen Berufsgruppe gehört, der darf auf ein großes Entgegenkommen der Bank hoffen, selbst wenn er nur über einen befristeten Arbeitsvertrag verfügt.
